In particolare, la figura inserita, si occuperà di:

• Gestione ed organizzazione di tutte le attività di marketing e comunicazione della azienda
• Gestione delle agenzie e fornitori terzi
• Realizzare contenuti di settore per il blog aziendale e per i post social in base al calendario editoriale definito e in collaborazione con le agenzie
• Esperienza pregressa nella gestione delle sponsorizzate sui Social Media, in particolare Facebook, Instagram
• Gestire i seguenti canali social: LinkedIn, Twitter, YouTube.
• Utilizzare LinkedIn Campaign manager e Sales Navigator
• Definire e gestire le campagne DEM, Social, Google ADS con obiettivi di awareness e conversione
• Utilizzare e gestire il nostro CRM Hubspot
• Lavorare in syncro con il dipartimento vendite (CRM, meetings, creazione di presentazioni, definizione asset e sales enablement)
• Monitorare costantemente e fare fine-tuning sulle KPI di riferimento con un approccio analitico e data-driven
• Gestire campagne DEM e invio periodico delle newsletter
• Strutturare strategie specifiche di Lead & Demand Gen: Inbound Marketing e Account Based Marketing (ABM)
• Incrementare la ROI, analizzare la reportistica degli analytics e fare tine-tuning
• Gestire l’organizzazione degli eventi
• Merchandising aziendale per le fiere e gestione realizzazione degli stand.

Requisiti minimi

• Esperienza 2-3 anni in azienda B2B e B2B2C
• Laurea o Master in Economia, Comunicazione, Social Media Management, Marketing o equivalenti
• Conoscenza della lingua inglese

Conoscenze richieste:

• Comprovata capacità di creare e implementare un’efficace strategia di content marketing a fini di lead generation
• Ottima capacità di scrittura cross-media (email, landing page, ads…)
• Capacità di lavorare per obiettivi e capacità di individuare i migliori KPI per analizzare il lavoro svolto
• Reali capacità creative e strategiche
• Passione per le nuove tecnologie e i nuovi marketing trend
• Ottimo inglese (uso professionale) per poter partecipare al lavoro di team internazionali
• Obiettivi sfidanti e ritmi elevati non ti spaventano, ma ti motivano
• Spiccate capacità informatiche e attitudine fast learning
• Conoscenza SEO e scrittura con uso di Keywords e struttura testi secondo le strategie rilevanti per l’algoritmo di Google è un plus
• Abilità nell’utilizzo del CRM Hubspot
• Campaign Manager di LinkedIn e Sales Navigator
• Conoscenza approfondita di Google analytics, Google ADS
• Pacchetto Office e in particolare Excel e Powerpoint
• Piattaforma G-Suite
• Ottime doti analitiche
• Skills di presentazione e public speaking

Soft Skills:

• Capacità di relazionarsi con diversi livelli aziendali, specialmente middle/upper management
• Flessibilità nel lavorare in periodi di alto workload
• Positività, proattività, spirito di iniziativa e curiosità
• Spirito di team
• Capacità di ascolto e di comunicazione

Processo di selezione, 3 STEPS: 

1. Lettera motivazionale e curriculum aggiornato
2. Colloquio conoscitivo da remoto o in sede
3. Colloquio di approfondimento ed eventuali prove scritte
4. Referenze su richiesta

Benefits

• Contratto di assunzione diretto (CCNL Commercio) con una azienda Italiana di successo (70 milioni di € di fatturato). Include periodo 6 mesi di prova come da contratto di assunzione.
• Opportunità di sviluppo e crescita in contesto nazionale e internazionale

Se selezionati, è previsto l’inserimento immediato.

Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).